WAKACYJNA PROMOCJA

119,00 zł 

149,00 zł 

Stworzyłam go we współpracy merytorycznej z radcą prawnym, profesor prawa pracy, wieloletnim praktykiem w sprawach sądowych o mobbing dr hab. Moniką Gładoch prof. UKSW

Wesprę Cię w diagnozie, czy to przez co przechodzisz to mobbing według przepisów prawa.

Krok po kroku podpowiem co możesz zrobić, jeżeli okaże się, że to mobbing, w tym: jak zbierać materiały dowodowe, aby były uznane przez sąd; czy warto negocjować ugodę; jakie są realia w sądach.

Nieważne w jakiej branży pracujesz porady są uniwersalne, napisane łatwym, zrozumiałym językiem, pod kątem nieprawników.

E-book wyślę na email po dokonaniu płatności. 

Jedyny na polskim rynku praktyczny e-przewodnik z e-kartami pracy wspierający ofiary mobbingu.

Jak rozpoznać mobbing i co z nim zrobić dalej? Przewodnik dla nieprawników.

Dla kogo jest ten e-przewodnik?

Dla każdego, kto podejrzewa, że doświadcza mobbingu w miejscu pracy i chce lub rozważa dochodzenie swoich praw i szukanie sprawiedliwości. 

Mobbing to forma dręczenia, nękania psychicznego lub zastraszania w miejscu pracy, którego celem jest dyskredytowanie, systematyczne poniżanie, ośmieszanie, izolowanie, wywoływanie zaniżonej samooceny przydatności zawodowej ofiary przez współpracowników lub przełożonych. Może prowadzić do poważnych skutków zdrowotnych zarówno psychicznych, jak i fizycznych.

                      Co otrzymujesz?

Poradnik podzielony jest na 3 części:

CZĘŚĆ 1: WYWIAD z dr hab. Moniką Gładoch prof. UKSW przygotowany specjalnie dla osób bez wykształcenia prawniczego, w którym w prosty sposób wyjaśniamy podstawowe przepisy dotyczące mobbingu w Kodeksie Pracy. Mówimy o co możesz się ubiegać w świetle prawa, jakie są praktyki na salach sądowych, jakie są alternatywy i dużo więcej konkretnych fachowych porad.

CZĘŚĆ 2: W 6 KROKACH wyjaśniam co robić po kolei, jeżeli podejrzewasz mobbing. Ta część zawiera praktyczne karty pracy, pytania diagnostyczne, instrukcje jak zbierać materiały dowodowe, jak wynagradzać prawnika, czy warto iść na ugodę i wiele innych wskazówek.

CZĘŚĆ 3: Mobbing w PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH, czyli odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym obszarze pytania, w tym wiele praktycznych porad wynikających z doświadczenia z sal sądowych. 

Przejrzystą, łatwą w użyciu formę e-poradnika i e-kart pracy

Możesz wypełniać online lub po wydrukowaniu. Jak wolisz.

Wsparcie poprzez regularne sesje Q&A na zamkniętej grupie na Facebooku

Dostęp do zamkniętej grupy, w której będę odpowiadała na Wasze pytania wraz z Panią Profesor.

Zapraszam Cię do mojego NEWSLETTERA. Nie wysyłam często. Robię to tylko, gdy mam nowości w e-poradnikach, spotkania na żywo lub inne ważne wydarzenia wspierające ludzi w pokonywaniu wypalenia lub wychodzeniu z toksycznych miejsc pracy. Serdecznie polecam! Na mediach społecznościowych można przeoczyć te informacje. WARTO dołączyć.